《中国式公关》是一部以中国特色公关文化为研究对象的图书。该书通过对中国文化及其与国际文化差异的分析，总结出中国式公关的核心特征，包括政治、人情和口才等因素。书中引用了大量实例来支持其研究结论，并在结尾章节提出了一些在中国市场上成功实施公关策略的建议。该书作者科罗拉多大学的毕业生许多大致划分出两类公关策略：第一类是受到国际公关策略的影响，有自己的西方经验和文化背景的企业或者合作伙伴努力在中国运用。第二类则是适应了中国文化、关系和特殊背景的公关策略，这种策略已经成为本土企业的示范优秀做法。

作为公关专业的学生，我读完《中国式公关》这本书后，深感其真深刻。公关是一门既需要具备跨文化交流技能，同时也要熟知当地文化和传统，并因此推出符合消费者偏好的新品、新服务等，不断增强自己的魅力及影响力。如果一家公司的公关策略存在问题，这将极有可能让公司的形象受损，并且导致市场份额的迅速缩小。因此，建立可靠、高品质的公关团队，为企业创造长久合作的伙伴，致力于推进公关业务是每个公司的重要任务。而《中国式公关》的阐述为我们的公关职业工作者提供了很好的经验参考。

在中国式公关的背景里，中国人善于沟通和拥有网络关系是个重要因素。中国人善于建立人际网络，并且强调信息分享和帮助彼此，这种能力在传播一种消息或谣言等方面有着卓越的表现。而在其他一些国家中，这些社交网络和人际关系很难厚植。因此，对于一个企业或个人，建立良好的关系成为了一个推进公关生意的关键。

在进场前，任何一家公司都应该明确它所面临的文化背景和社会环境，因为这些会影响其公关策略。《中国式公关》将这种文化背景变得很清晰，并强调了跨文化交流的必要性，一个企业经理人员不仅要熟练掌握英语，还要学习与该文化有关的行为准则和表现方式。此外，这需要掌握人性化的关注和与时俱进的宣传策略，以吸引潜在客户到来。

总之，《中国式公关》对公关专业学习有很好的启示，教育我们啊通过单独学习文化并以此反思我们的策略和活动，帮助我们提高我们的公关能力。我们应该尽可能接近合作伙伴，学会寻找合适的合作方，了解他们的文化、价值观甚至语言，才能更好地传达自己的信息，并建立长期合作关系。

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