(一)家庭负面传闻女性领导干部的家庭负面传闻具体来说包括
关于家庭背景的负面传闻以及关于家庭生活的负面传闻两个方面。其一，家庭背景负面传闻。如，以毋庸置疑的口气说女性领导干部是官二代富二代，她之所以得到重用提拔都是因为其家里有钱、有后台，进而推断其选拔任用期间肯定存在着权钱交易、权权交易等龌龊行为。其二，家庭生活负面传闻。如，以言之凿凿的话语说女性领导干部腰缠万贯、生活奢侈，住高档社区、出行用豪车等。
(二)工作负面传闻以耐人寻味的口吻说女性领导干部在单位热
衷于跟异性领导拉关系、套近乎，经常陪异性领导吃饭应酬;与某位异性高官关系暧昧、私交甚密，从而得以被火箭提拔;个人能力有限，工作上碌碌无为，不干正事;喜欢做表面文章，不讲实际效果;在单位拉帮结派，搞小团体，看人下菜碟等。
(三)人品负面传闻以正颜厉色、斩钉截铁的腔调说女性领导干部
与人交往惯于高高在上、盛气凌人，喜欢拿腔捏调地摆各种臭架子;人前爱表现自己，无论什么荣誉、功劳都要优先记在自己头上，热衷于给自己脸上贴金;心胸狭隘，遇事爱计较，得理不饶人，无理争三分，即便是一些鸡毛蒜皮、微不足道的小事，也要与人争个输赢高低等。
女性领导干部易发生负面传闻的原因剖析
社会上存在着诸多对女性领导干部的误解，这是多种原因造成的，其中主要的有封建传统文化观念的影响、影视文学作品的负面渲染以及少数女性领导干部不端行为的误导等。
(一)封建传统文化观念的影响
中国是一个经历了漫长的封建社会的古老国家，封建礼教最大的受害者就是女性，几千年来所形成的根深蒂固的男权主义、男女不平等的观念成为女性成长发展的桎梏，且并没有随着时代的变迁而消亡。男尊女卑，唯女子与小人为难养也，妇人从人者也，幼从父兄，嫁从夫，夫死从子等传统观念仍有一定的市场。正如清朝张岱在《公祭祁夫人文》中所言:丈夫有德便是才，女子无才便是德。其认为女性默默在家中做个相夫教子的贤妻良母才是其天经地义的职责。受封建传统观念的影响，大男子主义的思想依然主导着某些男士的意识和行为，他们认为，女人在事业上有所作为就一定是靠姿色和肉体。因此，看到女性领导干部与异性上级关系亲密，某些人就禁不住浮想联翩、戴着有色眼镜看待其与异性上级的关系。这些封建腐朽思想在很大程度上恶化着女性领导干部的生存环境，造成男女在政治参与方面事实上的不平等。
(二)影视文学作品的负面渲染
社会公众对女性领导干部形象认知的偏差与影视文学作品的渲染密不可分。影视文学作品中的人物形象应源于生活又高于生活，但时下许多作品为寻找商业卖点、制造噱头，肆意扭曲、庸俗化女性领导干部的形象，往往将女性领导干部刻画为红颜祸水、为追求权力不择手段等不光彩的形象。这些作品所带来的负面影响远远超过了创作者的预期，以至于人们一听到女性领导干部就本能地想到攀附权贵、出卖色相等。
(三)少数女性领导干部不端行为的误导
在物欲横流的当今社会里，诱惑无处不在，我们不能回避这样一个现实:个别女性领导干部在金钱和权力面前不能自持，羡慕虚荣和浮华，贪图安逸和享受，不惜牺牲自己的灵魂和名誉，拜倒在金钱和权力的脚下。这些社会丑陋现象通过媒体的披露，立刻被无限放大，成为影响女性领导干部整体发展挥之不去的阴霾。
节选：女性领导干部易发生的负面传闻及防避之策 李爱芹
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