公关人为什么那么苦逼？

如果你是一个新入行、或即将入行的年轻人，我们要告诉你一个并不美好的事实：

如果你希望靠公关短时间挣大钱、又赢得社会地位的话，很抱歉，这两者很可能公关都不能给你。

为什么公关很难快速挣大钱？

知乎上，一位ID为赵文权的知友这样回答：

公关公司本质上是专业服务业公司（简称PSF），PSF类公司不像互联网公司，其发展往往需要二三十年的沉淀。

为什么PSF的发展需要二三十年的沉淀呢？

因为他们需要这么多时间来培养足够有经验的专业人士。

这并不是一个像互联网行业一样，能够每年翻几倍、几十倍增长的行当。

我们的知识、经验、能力、视野，都需要时间和足够的案例来打磨。

那公关为什么不能带给我们所需要的尊严呢？

因为有的时候，我们把专业服务公司中的专业两个字落在家里了，因此带到办公室的，就只剩下服务公司。

什么是服务公司？

你可以脑补一下日本女仆跪在地上的状态，或者美甲师、按摩师、大保健的工作人员的工作状态。

公关人有这么磕碜吗？

说实话，一般没有这么磕碜。

所以我们要用额外的辛苦来弥补，那就是无休无止的加班、永远在第二天一早就要拿到方案的拼命追赶、一边是客户一边是90后媒体老师的两头受气

公关公司的服务，无非是用心、动脑、帮手、跑腿四类。

不用心、不动脑的公关人，就只能成为帮手和跑腿了。

当然，帮手有帮手的价值，跑腿有跑腿的意义。

但是，你愿意一辈子做一个帮手，当一个跑腿吗？小二哥？

有所为才能活着，有所不为才能活得更久

不过，公关公司难以赢得尊重，还有一个更重要的原因。

这就是：我们因为做过的事赢得认可，但因为不做的事赢得声誉。

在公关这行当，从长期来看，不做什么比做什么更重要。

有所为，才能活着。

有所不为，才能活得更久。

记得蒙牛和伊利大战的时候，某公关公司老总在云南边境被逮捕归案吗？

记得某IT第一名记被某红衣教主在8年前弄到牢里去了吗？

公关素来有风险。

而能让我们相对安全、走得更远的，不是投靠权势，而是把握底线。

这个底线是什么？

如果用四个字概括，那就是公关永真。

我们永远不说假话。

假话全不说。

真话不全说。

老何四年蓝标的职业生涯最大的收获是什么？

比所有技巧和资源更重要的，就是这四个字。

区分是北大毕业生还是北大进修生，只需要问一个问题

据说北大圈子里，区分北大毕业的同学和在北大上培训班的同学，只需问一个简单的问题。

这个问题是：

同学，你是哪里毕业的？

有些回答得很快、很自豪：

北大的！

多半是上培训班来的。

为什么这么说？

因为来培训的同学们，需要借助这个学校的招牌荣耀自己。

那为什么毕业生反而不需要呢？

答案是，不是不需要，而是过了需要的时候。

第一、二年上大学的时候，好多人也自豪地回答过。

但是，时间长久了，他们融入到这个园子之后，反而不愿意主动提及。这种心态的改变，往往是担心自己做得还不够好，配不上母校的声誉。

这两种心态，就好比租车开和开自己家车。

租车是要讲投入产出比的，所以只要租车公司不限制，可劲儿开。

自家车呢，往往会更爱惜。

你把公关这个行业当租来的车呢，还是自家的车？

公关无法让你被尊重，所以需要你来让公关被尊重

让北大被尊重的，不是京师大学堂的牌子，而是一大批曾经在这所学堂讲课、听课、生活或者死去的人。

而让公关赢得尊重的，必将是一批武功顶尖、又有底线的公关人。

如何让公关被尊重呢？

人要让人服气，无非靠三种力量：组织赋予的身份，自己拥有的能力，以及以德服人的人品。

公关没有组织，也没有官方的权威身份，所以要让人尊重，一个靠做事情比非这个行业的人更好，二个靠人品缓慢地赢得信任和口碑。

一个客户PPT，Ctrl + F，替换一下客户名字，就发给另一个，就想让人尊重？

一个方案，百度指数搜一搜，就当做了解了舆情，就想让人尊重？

一个资源，上游买过来，加个30%，甩给甲方，就想让人尊重？

不够。

只有死磕自己，才能赢得尊敬。

只有自己对自己狠，别人才会对你温柔。

公关人对行业没有格局，对消费者没有洞察，对潮流没有理解，对意见领袖没有影响，对媒介没有熟稔，对热点没有把握，拿什么让客户跟你平等对话？拿什么不让客户把你当听差来使唤？

情切则话糙。

这话其实首先是说给快刀何团队自己听的。

就像叶茂中团队做创意的那个故事：

方案来了，搞完调研后，把团队锁到会议室里，没有好创意就不让出来。

没有好创意就去死吧！

这是他们写在墙上的口号。

昨晚，老何的战友们也正在死磕创意。

今天，他们有了。

当我们拿着鞭子，狠狠抽打自己，以没有好方案就去死的精神，我们就一定能够在专业上超越客户。

而当我们超越客户时，咱们就要大声地说：

拿来，给我们的尊敬！

结语：永远相信更好的明天

说了这么多坏消息之后，还有一个好消息。

那就是，公关人越来越有钱了，至少TOP公司和一帮做新媒体、自媒体的团队越来越有钱了。

不信？你问问如果跟华谊嘉信对赌成功后，迪思高管们的回报。

这也就意味着，越来越多的公关人将不把这份职业和挣钱吃饭紧密联系在一起。

这还意味着，越来越多的公关人将除了追求公司的打单和利润之外，还将追逐自己个人的快乐、成就感和尊严。

什么是尊严？

没有尊重，去你的生意。

因为说到底，没有人愿意跪着舔完一生。