他所雇佣的公关公司Teneo大有来头,曾经为民主党内的克林顿夫妇和陶氏化学公司担任形象顾问,他们还曾聘请诸如英国前首相布莱尔、纽约警察局前局长威廉;布拉顿担任高级咨询顾问。这家公司将自己定位为CEO的好伙伴,不仅擅长帮助CEO成为商界领袖,而且能帮他们成为意见领袖。它甚至擅长于帮助CEO重新获得公司大权。Teneo的一位雇员表示,CEO可能不信任董事会里的股东,因为他们想着解雇他,不可能信任他的同僚,因为他们想着取代他,这时候你需要Teneo的支援。
据媒体透露,卡兰尼克不仅雇了公关公司,他还雇了一名私人律师。由于麻烦不断,今年6月初卡兰尼克先是以母亲去世为由发信表示将开启无限期休假,而后在董事会压力之下,6月20日宣布辞去CEO职位。据硅谷科技媒体报道,近期卡兰尼克私下询问几位核心高管,如果他准备发起董事会的大权之争,是否会得到他们的支持。
眼下董事会也是一盘散沙,他们在物色CEO,结果频频遭到拒绝,尤其是惠普CEO惠特曼在twitter上高调否认,让Uber很没面子。另外,Uber董事会准备在本周选出新任董事会主席,候选人包括通用电气即将退休的CEO伊梅尔特。与此同时,孙正义的日本软银正谋求入股,它希望从Uber早期投资方Benchmark Capital手中购买部分股权。
Uber的市值700亿美元,卡兰尼克持股10%,并且在董事会有席位,逼他下台的是5家Uber的投资机构,他们约有40%的投票权。卡兰尼克希望找到机会杀回Uber,上演当年乔布斯重返苹果的大戏。不过乔布斯用了12年才实现回归。
身为创始人的乔布斯一直被投资人们认为不懂管理,他性格暴躁、对细节吹毛求疵,是投资人的噩梦,因此苹果在创办后两年就开始启用职业经理人,1981年乔布斯请来了可口可乐的CEO斯卡利执掌苹果,而他担任麦金托什电脑总经理,结果这款电脑成了苹果公司的噩梦,内存太小、软件太少、价格太贵,销量糟糕。可是乔布斯固执己见,并且将公司大部分资源倾斜至麦金托什,结果导致合伙人沃兹辞职。最终1985年5月,董事会罢免乔布斯的职位,虽然此后他几次复辟,但都以失败告终。
离开苹果后的乔布斯抛售了全部苹果股票,只留了一股以便能参加股东大会,挖走重要员工,创办了NeXT,期望自己完全主导的这家全新电脑公司可以彻底打败苹果。结果1997年困境中的苹果计划收购NeXT开出的条件是一半现金,一半苹果股票,乔布斯当时提出自己做CEO,结果被拒绝,乔布斯一狠心卖掉所有苹果股票,导致股价大跌,董事会这才意识到苹果可能需要这位有颠覆精神的人回归,他从顾问做起,之后是临时CEO,再之后是CEO。
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