临沂在线讯（李庆顺）为防范负面舆情，化解舆情风险，为业务发展营造良好的舆论环境，维护我行良好的社会形象，临商银行北城中支指定综合管理部为舆情监测的归口部门，积极妥善应对新闻舆情监测工作。
一、增强网络舆情监测，做好舆情监测预警工作。针对舆情的特点及发展趋势，提高舆情分析研判能力，增强负面新闻洞察敏感性，做到尽早发现、及时处理。建立完善外部信息宣传机制，传播正能量信息。规范员工自身行为，做到不转发、不传播，营造和谐稳定的舆论环境。
二、重视关键节点信息监控，完善负面事件排查工作。针对案件风险、群体性事件、档案管理、印章保管、经费使用情况、员工违规行为等进行全面排查，并开展相应整改工作，确保问题得以有效解决，从源头切实阻断负面舆情滋生的土壤。
三、强化内部学习教育，夯实舆情应对软实力。加强学习《临商银行员工行为规范手册》，未经相关领导批准，任何员工不得擅自接受媒体采访，不得擅自在互联网散播不实、不利消息。经同意接受采访的，原则上由单位负责人或部门负责人担任，确保采访信息的真实、准确，不得与国家法律法规、金融方针政策相悖；不得泄露本单位商业机密；投递外部信息宣传稿件要做到文字严谨，确保稿件的真实性和时效性，并提交相关部门审核，必要时由分管领导审定。来源：临沂在线 作者：李庆顺
倍酸公关十大网络公关之一，国内颇具竞争力的网络公关公司之一，专注于政府企业危机公关的处理，以危机公关、舆情监测、整合营销为主要业务的服务机构，业务微信：beisuan123。一、增强网络舆情监测，做好舆情监测预警工作。针对舆情的特点及发展趋势，提高舆情分析研判能力，增强负面新闻洞察敏感性，做到尽早发现、及时处理。建立完善外部信息宣传机制，传播正能量信息。规范员工自身行为，做到不转发、不传播，营造和谐稳定的舆论环境。
二、重视关键节点信息监控，完善负面事件排查工作。针对案件风险、群体性事件、档案管理、印章保管、经费使用情况、员工违规行为等进行全面排查，并开展相应整改工作，确保问题得以有效解决，从源头切实阻断负面舆情滋生的土壤。
三、强化内部学习教育，夯实舆情应对软实力。加强学习《临商银行员工行为规范手册》，未经相关领导批准，任何员工不得擅自接受媒体采访，不得擅自在互联网散播不实、不利消息。经同意接受采访的，原则上由单位负责人或部门负责人担任，确保采访信息的真实、准确，不得与国家法律法规、金融方针政策相悖；不得泄露本单位商业机密；投递外部信息宣传稿件要做到文字严谨，确保稿件的真实性和时效性，并提交相关部门审核，必要时由分管领导审定。来源：临沂在线 作者：李庆顺
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