处理突发事件的面试题

倍酸公关

公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点：第一是突发性，突然发生，始料不及或者防不胜防；第二是公共性，危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民；第三是危害性，危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。有关这方面的试题在近年来公务员面试中不断出现，江西公务员考试网本篇将全面讲解该类题型的解题技巧。

    （一）解题技巧

    中国有一句话叫一把钥匙开一把锁。但面对各种不同的公共危机场景，我们能不能找到一些共通的东西呢？答案是肯定的。对于不同场景的处理，其实都可以大体上总结为四个步骤，即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。

    １．迅速反应

    迅速反应，是指决策者在知道突发事件的相关情况后，第一时间分析突发事件性质，估计损害结果，判断解决措施并制定应对策略的行为。在反应阶段，必须做到：

    （１）在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。

    （２）科学分析突发事件的主要原因，从原因出发制定应对计划，从源头上制止事态蔓延。

    （３）全面了解突发事件的类型和特点，了解是否有成功的历史经验可以借鉴，并具体问题具体分析，制定针对性强的应对计划和措施。

    （４）帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力，稳定情绪，防止失控情况发生。

 

    ２．果断决策

    果断决策，是指决策者在科学认识和分析情势之后，在面对应急方案的选择及人员救助办法的实施等具体问题时，必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作，果断及时地加以处置。在决策阶段，应当遵循以下几项原则：

    （１）分清主次，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜。在面对决策问题时，以人民的人身安全为首要依据，千方百计保证群众的生命和财产安全。

 

    （２）必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患的问题，切忌放任不管，在控制住事态发展的情况下，要迅速果断地处理隐患问题，防止事态扩大。

 

    （３）领导干部应当亲临一线、靠前指挥。

    （４）要能保持克制忍让，以解决问题、控制情势发展为首要目标，不受其他因素的干扰。

    （５）始终保持良好的心理承受力与心理素质，保持冷静，不能惊慌、急躁。

    ３．高效执行

    一个应急方案的成败不仅仅取决于决策，更在于执行。如果执行得不好，那么再完整科学的应急方案，也只能是纸上谈兵。因此在执行阶段必须做到以下几点：

 

    （１）明确任务，责任到人。这是保证执行者按照预定计划行动的基础。

    （２）在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心，提升执行能力，更重要的是及时纠偏，保证应急方案的准确实施。

    （３）适当的激励。在面对突发事件时，人们往往会情绪激动、惊慌失措，有时在出现一定的人员财产损失之后，群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此，作为公务人员，应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难，团结一致，共渡难关。

    ４．善后处理

 

    在突发事件的紧急处理告一段落之后，应当及时做好善后事宜。

    （１）要敢于面对媒体，敢于在媒体监督下开展工作。提高突发事件的信息公开化、透明度，防止不切实际的误导。要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况，引导公众的态度和行为。

    （２）安置好受到影响的人员及其家属。及时核拨应急的物资和生活必需品。

    （３）保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。

    （４）维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。

    二、例题精选

    【精选例题】假如你是某地信访办的工作人员，现在有大批群众情绪激动进行上访，要求解决问题，你怎么处理？

 

    【思路解析】 本题是情景处理题的群体性事件试题，你的角色是一名信访接待人员，面对群情激动的群众上访，首先必须热情接待，然后设法平复群众情绪，进而了解情况，作好记录，并及时向相关部门反映，以帮助群众解决问题。