效绩营销的目的是为了给所有对公司有价值的东西建立效绩统计,并以效绩为标准衡量相关负责的部门或行为事件进行工作评估,最容易统计的效绩是业绩、营业额、产品满意度、流失率、市场占有率等等,其中每项均可找到对应的负责部门进行工作评估。
效绩营销更注重的是为了促进各部门工作。
整合营销的目的是整合所有能利用的推广渠道制定不同的推广方案同时进行推广,并建立完善产品和服务使之与广告小光相匹配,使营销带来的客户不会流失。从小点的来说如:员工带公司工作牌出去工作、产品贴上显眼的LOGO、定期关怀老客户等等这些都可以形成很好的营销;大点来说如:户外硬广告、网络软广告、赞助活动广告等等。
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