应届生想要去网络公关行业，公关公司是干什么

首先，先介绍一下行业的职称，在公关公司一般都是这样的：Intern到copy writer/Freelancer到Account Executive到Senior到Manager到Director

1.起步

1）如果你还没有毕业，请从intern做起吧，当你投出几份简历以后你会发现这可能比你想象中的要容易。如果比较高规格的公关公司，会对你的文字处理能力、理解能力进行测试，这其实无关你的背景。若你确实有能力并适合这个工作，那么他们不会吝啬对你发offer的。因为，公关公司的人才流动性非常大。在我第一家公司实习的时候，我见过intern只来过十几天就受不了，或者是收到了别的offer就走了。
而intern的职能也分很多种，比如有的人比较适合做文案，有的人比较适合做活动。这可能跟你将来的职业规划也会有点关系。不过做实习生嘛，什么最小的最烦的事情都会要你去做，比如我曾经做过一个客户的媒体监测报告，日报周报月报每天都要发报告还，都！必！须！要是回家发（因为该邮箱在公司的网内无法登陆！！）。这样的报告甚至我的有些领导在职业生涯中一次都没做过。而有的实习生一上来就会被分派一些活动组织的任务，比如邀请媒体之类的，有些实习生就会比较少。

2）如果你已经毕业了，这就比较困难，为什么公关公司找的intern多，但是留任少，这我想大多数的企业应该都面临这同样的问题。据我了解，中国公司普遍认知：实习生必须是在校生。否则就要算劳动关系。那么一切就变得很复杂了（你懂的）。那么你就必需要往Freelancer（自由撰稿人？）这个职位跳。那么对于一个没有公关工作经验的人来说，如果你没有认识的朋友恰好在招，你几乎是没有机会成为这样Freelancer的。
所以你能做的，只能是在你目前行业里，寻找相关的职位，比如：市场宣传？广告？公关部门？作为跳板踏入公关行业。当然，这时候就会有很多人说：你个傻孩子，多少人梦寐以求希望去的甲方你居然要跳出来，你要是去乙方就等着被凌辱摧残吧哈哈。当然你也可以墨笔一挥，老子就想去挑战自我，就是喜欢具有工作弹性的工作，就是这么牛逼~我表示，我很欣赏你！

应届生想要去网络公关行业，公关公司是干什么的？
 

2.跨行业难度

在这里我想说的是，公关行业真的算门槛很低的行业了。
1）公关行业涉及的行业广泛，因为你现在能想到的行业基本上都会找公关公司。当然这也要看你的本行业究竟有多冷门。当然如果你本科是学，殡葬专业？可能就会比较难。。。如果你本人是学经管一类的，那几乎不成问题。如果你是工科，哪怕你学什么工程力学纳米微电子技术都是有优势的。理由很简单，因为学你们这课的很少有像您这么特别的同学会愿意成为一名公关。（此处应有掌声）。说到这里，你不妨找一下，你们行业有哪些公关公司有接这样的case。诶？不会正好你们在招人吧！选我选我！这样就比较容易中了。

2）当然，这也可能完全不是问题，例如在你面试之后，你可能会接到和你本专业完全没有关系的客户。当年，我被HR问了一个问题：诶？你喜欢车吗？？（怎么可能回答不喜欢！！！）当时我回答了：啊我喜欢F1赛车，喜欢阿隆索呢！但是我真的不太懂捏~（此处卖萌装傻）。于是，被派到了汽车组=_=，这一切和我本人专业没有半毛钱关系啊！！然后民用车和赛车更是没有关系啊！！！当时接到一些软文介绍的东西都醉了，什么轴距很长的B级车，什么叫A柱B柱，涡轮增压？我当时可是连驾照都没有的妹子啊！！我还是个孩子啊！！来教教我吧，不过没有人会鸟你的，没事儿，不懂没关系，你只要能背出来就好了。加油哦！

3.如何留任

这是个集很多方面的问题，首先前面提到了，做intern不难，被招进公司很难。其次，人家前面有很多年经验的小伙子小姑娘可能都没有拿到offer，凭啥招你，凭啥呀？

1）要证明自己的实力。不管到了什么岗位，你的工作能力是首要的，公关公司尤其如此。对于公关业务的实力我只能说是不管从体力还是。。。嗯体力上的角逐。你要能加班，能熬夜，能把4天需要昨晚的事情在3天内就能做完，这就是你的本事。当年奥美公关传出过劳死的事情，我本以为来到公司，大家一定会引以为戒，早早下班！没想到当我还没有说出奉劝大家的第一个字，大家便说：什么身体素质，太弱了，还做公关呢（然后默默地我就去整理样刊了。。。）（只是戏言，死者为大，我还是很佩服那位朋友的，只是真的要珍惜生命啊！）

2）成为处女座。公司最喜欢怎样的新人，就是啥事都想的很周全（尽管不可能）。有些事情很重要，我把它叫做职场sense。比如，你的穿衣打扮是否得体，你的excel做的是否干净？PPT是不是清楚？字体有没有用客户要求的字体？大小写？半角全角？空几格？颜色是不是那个色号？打印预览有没有做好？样刊整理是不是按月份？还是按照什么归类？文件夹是不是格式整齐？邮件签名是否和公司其他同事一致？发给客户是不是隐藏抄送人？老板喜欢什么饭菜咖啡？客户喜欢什么饭菜咖啡？当然还有很多细节，要是注意到了，你就赢了。因为老板会觉得，用你用顺手了，你不在，我全世界空白~~~~~~~

3）让媒体或者你的客户认识你，并且喜欢你（建立人脉）。当你能够工作一段时间以后，如果没有意外，你应该有一定的机会接触到以上这两种人。当然不是让你装的跟心腹闺蜜一样，而是你在他们面前需要展示出强大的沉着冷静和谈笑风生的腔调，让他们觉得，你就是他们公司的正式工。当领导让你联系他们的时候，不要害臊。张老师啊！我是那天见过您的小X啊！还记得我吗？我跟您说啊，又有一个活动希望您参加，不知道您的时间表如何呀？没有让你套近乎，但你每一次的接触都会让对方对你加深一点影响，哪怕一点点，下次就不会不熟悉了。然后你的客户，或者媒体有一天在老板面前提起你：那个小X上次联系我了，可惜我没去，下次一定去啊~你老板可能都会加深1点经验值说：哎呀小X被那个谁记住了，下次还派他去，嗯，你就有戏了。

最后我想说，我虽然觉得别的答主回答也很专业，可是我已经对这个社会越来越觉得，运行到现在就只是钉子和铆钉的问题。换而言之就是，任何人都可以被！取！代！你了解交互式，你了解新媒体，你了解行业你了解销售，就好像在告诉企业，我这颗铆钉是不锈钢的，但他们会觉得，你还是颗钉子而已。对于起步职称来讲，更多的是你愿意去做。谈创意，公关都是带着脚链舞蹈，在没有干过的基础上谈出来的都非常空，而且多数的公司还是完全顺着客户去干的（客户给钱，客户是老大，客户万岁！耶！）还不如证明一下你有多拼命。当然在你成功之前，也许你的很多努力是白费的，但是需要有很多次白费才会有最后的成功呢。