这么恶心的事儿，杨国福开除的临时工能扛得起

倍酸公关

近日，一位网友在广州一家杨国福麻辣烫用餐，瞥见一位店员在后台切肉，切肉倒没什么，只是隔着帘子都能清晰看到这位店员的两只光脚丫正放在砧板上。肉在店员砧板上翻来覆去，而脚丫岿然不动，两者相互摩擦，好不恶心。

视频曝光总是管用的。刚引起关注，这家店的负责人就出来发表声明了，承认这事确实发生在他们店，只不过这位切肉的员工是临时工，来店已经有一段时间， 没有经过严格的考核上岗，平时主要负责后厨的清理及食材清洗等工作，我们的管理制度很严格的，临时工没办法，我们承认我们的管理不当，但是我们会加强管理。

不管食客们愿不愿意买账，这事算是了结了。临时工已经背着小包裹离开。脚放在切肉的砧板上还被人拍到，这种事在杨国福确实不会再发生了。

但是今天这位打杂的临时工可以把脚放在砧板上切肉，明天是不是就会有另一位打杂的临时工把抹布丢汤里呢？杨国福打算如何加强管理，以避免同类事件再度发生？面对这些问题，杨国福没打算回答。就像其他那些将开除临时工作为解决方案的雇主一样。

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系临时工，已开除

临时工是一个糅杂着酸楚和笑点的存在，若是有哪个艺术作品能把这种处境给说清楚了，就足够赢得满堂喝彩。之所以能成为大家心照不宣的笑料，得益于不愿意负责任的雇主们一再重复的妙招：开除临时工。重复到人们可以从这几个字里一眼看出这家单位的懒惰和不负责任。

上个月，有人发现河南滑县政府院内种了罂粟花，拍摄视频者边拍边数数：39，40，种了好多罂粟花，40株以上。事后滑县政法委副书记介绍，这53株是两名临时聘用的种菜人员误种。罂粟花被发现之后，警察铲除了罂粟花，两名60多岁的临时聘用种菜人员武某某和柴某某被警方处以500元罚款。

误种的53株罂粟花都在茁壮成长，即将进入成熟期，这么长时间居然没人发现过？如果没有群众举报，这些毒品将产自政府大院？真是名副其实的黑色幽默。这些问题恐怕不是处罚两名老年临时工就可以解决的。

临时工几乎沦为素质低、纪律差、缺乏职业规范的代名词，变成了危机公关时的背锅侠。去年7月，江苏盐城建湖县行政服务中心一名工作人员在上班期间，被前来办理业务的人员拍到其正在玩王者荣耀。官方回应称，被投诉的男子是一位临时人员，不属于正式员工。而且他并不是自己玩，是作为第三方观看微信里朋友转载的游戏，并已对其扣除当月津贴400元。

2014年12月，沈阳一城管工作时间开公车到公园玩真人cs，车上印有行政执法字样。面对记者的询问，这名城管与记者发生冲突并脚踹记者，喊道我就公车私用了，怎么的？大不了整网上了，整完，全临时工垫底，怎么的啊，我怕啥啊。 事后，沈阳市城市管理行政执法局苏家屯分局果然称，该城管石某确实为分局临时工，已被开除。会不会有临时工顶包？记者想要采访当事人却被拒绝，该局称，当事人联系不上，只能提供给记者一份临时工合同，虽然合同上没有照片，但公安部门证实这名临时工石某就是昨天的当事人。

2014年，镇江两名城管制止卖早餐的姚某超摆摊，发生争吵，面对你吃共产党的、 你欺负老百姓等指责，城管队员朱某回称我就是吃共产党的，喝共产党的、 我就欺负老百姓。被网友拍下视频上传，朱某的雷语迅速成为网友关注焦点。镇江市城管局很快就回应：朱某是街道聘用的协管人员。并且拿出街道和朱某签订的合同证明朱某确实是临时工。却没有解释临时工为何会有执法权？开除了临时工就能掩盖暴力执法的问题吗？

2013年，河南南阳市南召县宝天曼景区首届蝴蝶节上，一女子穿有装饰着真蝴蝶的白裙扮成蝴蝶仙子引发质疑。有报道称蝴蝶仙子居然是上百只活蝴蝶用钢针直接扎死在洁白的石榴裙上，有些蝴蝶还在颤抖 ，现场的小孩被吓得哇哇大哭。随后南召宝天曼景区回应称，作为世界生物保护圈，他们同样非常注重野生动植物的保护工作。该工作人员为景区临时工，只因一时贪玩，将死蝴蝶当做蝴蝶标本别在蝴蝶仙子的衣裙上，该行为属临时工个人行为，已被开除。

2011年江西修水县一居民到派出所为孩子办户口，与户政人员发生争执，办事女警竟然发怒谩骂，将材料砸向这位居民。这条女民警发飙打人视频在网上传开后，修水县公安局将因服务态度欠佳引起网上热炒的户政员蒋某辞退，并称，蒋某为聘用人员，非在编警察。

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临时工不是躲避监督的挡箭牌

临时工是计划经济的产物，意思是临时招聘的工人，泛指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。然而随着社会的发展，我国对于解决临时工这一问题出台了很多相关的法律法规。

到2004年，全国各地全面取消以往的正式工、临时工等合同文本，正式启用统一的劳动合同，并对那些不与劳动者签劳动合同的单位进行处罚，因此当今社会实际上不再以临时工和正式工来划分用人单位和劳动者的关系，而是普遍采用合同制用工，将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而《侵权责任法》第三十四条明确规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

因此，临时工出问题，不仅本人有责任，聘用他们的企事业单位也应当承担相应的责任。妄图将所有责任推到临时工头上就能息事宁人，舆论不会买账，监管部门也不会轻易被人蒙骗过关。不管是杨国福还是市政府，面对网络曝光的种种问题，一味地开脱责任，不仅是失败的公关，是对员工和公众不负责任的行为。人是你聘用的，决策是你作出的，命令是你下发的，临时工不过是马前卒，他们闯祸了，你把马前卒变成替罪羊，让他们当背锅侠，既不公平，也不合乎事实。