这是视点君在周末发起的一个讨论话题，很高兴收到非常多小伙伴的留言。这次把留言整理出来和大家分享一下，很多东西都不绝对。"内向"与"外向"也不能成为评价一个人职业水平的标准，相信每个人心里都有一个想法，欢迎讨论~
@管儿:不适合，心累非常消耗热量
@刷起来就疯了:不太适合
@孙小小:适合
@Ma So Man:我觉得内向分两种，一种是表面和内在都内向，一种是表面内向而内心似火
@小龙罗:内向如果是闷骚的话，是潜力股哦
@小渔:我认为内向是有分维度的。比如不善言辞，对表达有所克制，这两类都会被认为是内向，但明显，有所克制的那一类如做公关一般属于谋略型的公关。
@Okay man:不适合，说话都费劲，公关更麻烦，总不能一直安静的写方案吧
@妮喃:跟内外向关系不大 还是看能力 外向各种不靠谱的瞎扯也有 内向的逻辑情绪步步为营也有 所以 嗯 一句万能回复--看人 【目前我还是属于外向不靠谱的那类哈哈哈哈】
@a yuen:怎么说呢，涉及到交际就有点不适合了。
@王元十一:我觉得可能是不太适合。我就是公关人，这个职业本来就是要跟人打交道的，要跟人沟通交流，内向的人从说话方面来说就是个问题啊。
@赖俐琳o_O:不适合，公关的晋升之路就是比稿，比稿比的就是口才气场。
@小太阳:内向的人大部分闷骚，遇到对的人就是话匣子
@桃子味的兔:不适合
@咖喱:不适合 比外向的人消耗更多 太心累 总要不停的怀疑自己说服自己
@Jennie.Z:我觉得不是性格适不适合一个职业。更多的是这个人本身，以及这个人的思维方式，对待问题的看法。不能说只有外向的人适合做公关，内向的人也可以很有力量，也可以hold住全场。我觉得只是一种积蓄能量的方式不同，外向的人靠朋友积蓄力量，内向的人更多的是自身的力量。这才是最大的不同吧。说话少，在人群面前不敢说话，这只是胆小，不是内向
@洪加路:可以很容易和人熟络然后培养关系甚至交上朋友的人，也不一定就是个"外向"的人啊。在我的理解中"内向"与"外向"描述的是一个人对"个人事务"的分享意愿，个人性格归个人，工作能力归工作嘛。
所谓不适合其实就是被行业大流不认同了，但如果所有做公关的人都是同一种"外向"性格，大家就会越来越像，水越搅越混啦。。呼吁各位前辈们不要扼杀清流啊
@Sanja和桑叶:内向很难定义诶。大概在PR届遇到过三百个自来熟说自己是社交恐惧症。
@鱼:内向的人话少但更容易对周边的人的言行敏感，他们更容易感知周边人的情绪和态度，所以某种方面来讲，内向的人说话和做事更符合公关需求
@云龙:不适合提案，适合幕后工作，不适合台前，适合写公关稿，哈哈哈
@蒋雨岑:曾经蛮内向的，公关改变了我。记得第一个月做公关，让给记者联系沟通，那是稳住一个电话都没打啊!总觉得很干，不知道与"陌生人"讲啥。2002年到现在，至少还是有十年与媒体记者沟通，至少我个人觉得是没有问题的。不在于你的话是否多，而是在于你的态度和内容是否真切和合适。内向，作为单一纬度，肯定不太好，它的程度需要改变才能有效助力事业。
@青青:我觉得只要喜欢这个职位的工作内容，性格不是影响因素，或许能随着工作慢慢变的越来越外向呢
@毳蟋小甜心:我是很内向滴女孩。假期做了一份公关行业实习，在专业不是百分百对口的条件下幸运地被分到了一个好组。组员都是乐于分享，戏不多，很平实善良的好人。私以为抛弃性格因素，只要能做到1 respect the deadline 2 可以承担责任 3 持续思考有产出 就能胜任大部分的工作，但性格因素会驱使我申请phD而非工作--感觉公关行业一部分从业人员太反智太浮躁了。
@Miranda Zheng:无论内向外向，有智慧就可以。毕竟，不是所有品牌都需要聒噪的公关。
@蜜吖蜜的甜蜜世界:跟内向关系不大吧，一个人本身的实力还有他背靠的品牌实力更重要，比如你的提案内容很丰富、商业模式吸引对方。在有了这些的基础之上，再稍微公关下，可能会提高效率
@Ms.Song&Yi Jun:为什么内向的人就不适合做公关呢?公关是一项职业，并不是生活方式，生活性格和工作性格是分开的。内向不等于胆怯或社交能力或表达差，恰恰很多内向性格的背后映射出冷静、内省、严谨、自律、靠谱等品质。公关需要的职业素质很高，但大多可以通过职场历练出来。内向的人可以成为闷骚型的公关，但也可以是一名优秀的公关。
@蜕变:可以做，更多的公关靠的是脑子是情商是洞察，而不是虚张声势
@赵欣苑:不太适合
@Syl:其实感觉做公关和性格无太大关系，身边也是有内向的朋友做公关。可能就是负责的工作范畴不一样，我认识的一个闷骚男就是一直默默的做方案。。写稿子。。做方案。。写稿子。
@叶:内向不代表不懂说话之道
@阿宋:作为一个内向的选了传播的人我也很想知道
@Elaine.H思迪:其实 自己都不知自己是内向还是外向...估计是个假外向吧可以和同事客户沟通 看上去挺像那么回事儿但其实 并不是个喜欢social的人...工作还好 但是感觉瓶颈就摆在那...
@Una就是光本身:外向的人，也经常怀疑自己是不是适合。
@Alice:内向的人或许不太擅长高调地处理公关活动，但或许有很大一部分内向的公关却是文案写作，线上营销的好手。真正爱自己工作的人，不在于她/他的性格如何，在于她/他是否能够把自己擅长的领域做到极致。
@ke:我觉得这个问题不绝对，工作性格和这个人本身的性格可能会有区别，主要是看你能否在需要的时候展现出应该具备的素质，GE前公关总监姐夫李就谈到过这个问题，他说自己其实就是内向的人，而且还要看你具体做哪方面和做哪个领域，业务能力和专业素质才是决定因素。但是如果你的性格特质和这个行业需要的东西有太多相悖的东西就真的要慎重考虑是否要继续做这行了，比如你就是社恐就真的没办法。性格本身代表不了好或坏，当然如果想走得更远，不论哪个行业都一定是outgoing且善于左右逢源的人更吃香，这也不是说外向的人就一定具有这样的能力。
@南山区:内向的人往往比较闷骚，emmm，可以说是能更冷静的洞悉人的内心
@周小妖:内向和内倾型人格仿佛是两回事好多人工作和生活中的个性好像也隔了一个开关，如果戏演得够好，内向的人未必不比外向的人更适合做公关，再说超多朋友们领的工资都是演出费演技比不上明星，片酬差距太大惹
@Hope先生的家:适合。尤其是乙方的公关
@假如思想有脚趾:适合。没有人是内向的 只是是否对你展现外向 是否对你开朗
倍酸公关十大网络公关之一，国内颇具竞争力的网络公关公司之一，专注于政府企业危机公关的处理，以危机公关、舆情监测、整合营销为主要业务的服务机构，业务微信：beisuan123。@管儿:不适合，心累非常消耗热量
@刷起来就疯了:不太适合
@孙小小:适合
@Ma So Man:我觉得内向分两种，一种是表面和内在都内向，一种是表面内向而内心似火
@小龙罗:内向如果是闷骚的话，是潜力股哦
@小渔:我认为内向是有分维度的。比如不善言辞，对表达有所克制，这两类都会被认为是内向，但明显，有所克制的那一类如做公关一般属于谋略型的公关。
@Okay man:不适合，说话都费劲，公关更麻烦，总不能一直安静的写方案吧
@妮喃:跟内外向关系不大 还是看能力 外向各种不靠谱的瞎扯也有 内向的逻辑情绪步步为营也有 所以 嗯 一句万能回复--看人 【目前我还是属于外向不靠谱的那类哈哈哈哈】
@a yuen:怎么说呢，涉及到交际就有点不适合了。
@王元十一:我觉得可能是不太适合。我就是公关人，这个职业本来就是要跟人打交道的，要跟人沟通交流，内向的人从说话方面来说就是个问题啊。
@赖俐琳o_O:不适合，公关的晋升之路就是比稿，比稿比的就是口才气场。
@小太阳:内向的人大部分闷骚，遇到对的人就是话匣子
@桃子味的兔:不适合
@咖喱:不适合 比外向的人消耗更多 太心累 总要不停的怀疑自己说服自己
@Jennie.Z:我觉得不是性格适不适合一个职业。更多的是这个人本身，以及这个人的思维方式，对待问题的看法。不能说只有外向的人适合做公关，内向的人也可以很有力量，也可以hold住全场。我觉得只是一种积蓄能量的方式不同，外向的人靠朋友积蓄力量，内向的人更多的是自身的力量。这才是最大的不同吧。说话少，在人群面前不敢说话，这只是胆小，不是内向
@洪加路:可以很容易和人熟络然后培养关系甚至交上朋友的人，也不一定就是个"外向"的人啊。在我的理解中"内向"与"外向"描述的是一个人对"个人事务"的分享意愿，个人性格归个人，工作能力归工作嘛。
所谓不适合其实就是被行业大流不认同了，但如果所有做公关的人都是同一种"外向"性格，大家就会越来越像，水越搅越混啦。。呼吁各位前辈们不要扼杀清流啊
@Sanja和桑叶:内向很难定义诶。大概在PR届遇到过三百个自来熟说自己是社交恐惧症。
@鱼:内向的人话少但更容易对周边的人的言行敏感，他们更容易感知周边人的情绪和态度，所以某种方面来讲，内向的人说话和做事更符合公关需求
@云龙:不适合提案，适合幕后工作，不适合台前，适合写公关稿，哈哈哈
@蒋雨岑:曾经蛮内向的，公关改变了我。记得第一个月做公关，让给记者联系沟通，那是稳住一个电话都没打啊!总觉得很干，不知道与"陌生人"讲啥。2002年到现在，至少还是有十年与媒体记者沟通，至少我个人觉得是没有问题的。不在于你的话是否多，而是在于你的态度和内容是否真切和合适。内向，作为单一纬度，肯定不太好，它的程度需要改变才能有效助力事业。
@青青:我觉得只要喜欢这个职位的工作内容，性格不是影响因素，或许能随着工作慢慢变的越来越外向呢
@毳蟋小甜心:我是很内向滴女孩。假期做了一份公关行业实习，在专业不是百分百对口的条件下幸运地被分到了一个好组。组员都是乐于分享，戏不多，很平实善良的好人。私以为抛弃性格因素，只要能做到1 respect the deadline 2 可以承担责任 3 持续思考有产出 就能胜任大部分的工作，但性格因素会驱使我申请phD而非工作--感觉公关行业一部分从业人员太反智太浮躁了。
@Miranda Zheng:无论内向外向，有智慧就可以。毕竟，不是所有品牌都需要聒噪的公关。
@蜜吖蜜的甜蜜世界:跟内向关系不大吧，一个人本身的实力还有他背靠的品牌实力更重要，比如你的提案内容很丰富、商业模式吸引对方。在有了这些的基础之上，再稍微公关下，可能会提高效率
@Ms.Song&Yi Jun:为什么内向的人就不适合做公关呢?公关是一项职业，并不是生活方式，生活性格和工作性格是分开的。内向不等于胆怯或社交能力或表达差，恰恰很多内向性格的背后映射出冷静、内省、严谨、自律、靠谱等品质。公关需要的职业素质很高，但大多可以通过职场历练出来。内向的人可以成为闷骚型的公关，但也可以是一名优秀的公关。
@蜕变:可以做，更多的公关靠的是脑子是情商是洞察，而不是虚张声势
@赵欣苑:不太适合
@Syl:其实感觉做公关和性格无太大关系，身边也是有内向的朋友做公关。可能就是负责的工作范畴不一样，我认识的一个闷骚男就是一直默默的做方案。。写稿子。。做方案。。写稿子。
@叶:内向不代表不懂说话之道
@阿宋:作为一个内向的选了传播的人我也很想知道
@Elaine.H思迪:其实 自己都不知自己是内向还是外向...估计是个假外向吧可以和同事客户沟通 看上去挺像那么回事儿但其实 并不是个喜欢social的人...工作还好 但是感觉瓶颈就摆在那...
@Una就是光本身:外向的人，也经常怀疑自己是不是适合。
@Alice:内向的人或许不太擅长高调地处理公关活动，但或许有很大一部分内向的公关却是文案写作，线上营销的好手。真正爱自己工作的人，不在于她/他的性格如何，在于她/他是否能够把自己擅长的领域做到极致。
@ke:我觉得这个问题不绝对，工作性格和这个人本身的性格可能会有区别，主要是看你能否在需要的时候展现出应该具备的素质，GE前公关总监姐夫李就谈到过这个问题，他说自己其实就是内向的人，而且还要看你具体做哪方面和做哪个领域，业务能力和专业素质才是决定因素。但是如果你的性格特质和这个行业需要的东西有太多相悖的东西就真的要慎重考虑是否要继续做这行了，比如你就是社恐就真的没办法。性格本身代表不了好或坏，当然如果想走得更远，不论哪个行业都一定是outgoing且善于左右逢源的人更吃香，这也不是说外向的人就一定具有这样的能力。
@南山区:内向的人往往比较闷骚，emmm，可以说是能更冷静的洞悉人的内心
@周小妖:内向和内倾型人格仿佛是两回事好多人工作和生活中的个性好像也隔了一个开关，如果戏演得够好，内向的人未必不比外向的人更适合做公关，再说超多朋友们领的工资都是演出费演技比不上明星，片酬差距太大惹
@Hope先生的家:适合。尤其是乙方的公关
@假如思想有脚趾:适合。没有人是内向的 只是是否对你展现外向 是否对你开朗
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